该客户为国有五大电力集团企业之一,于2002年12月29日从原国家电力总公司分拆成立,5年来已经在原4家势均力敌的兄弟企业中一跃脱颖而出,成为最具成长性的国内电力巨型企业,在某些时期 【详情】
全资子公司,是集房地产开发、房地产经营、区域开发、围海造田、农业园区建设等于一身的大型集团公司。为了激发核心员工工作积极性,体现“多劳多得,优劳优得”的激励原则,并打破部 【详情】
根基管理咨询专家们的贡献不仅仅在于提出了一系列价值很高的咨询报告,也在于顾问们对客户高度负责的责任心,对工作一丝不苟的态度,兢兢业业的敬业精神,贯穿于咨询过程中的深入沟通 【详情】
深入了解三峡总公司的行政级别与薪酬体系之间的关系,完善前期的 人力资源改革方案,实现岗级分离;深入了解在三类人员的薪酬管理方面存在的主要问题;明确三类人员的定位及薪酬水平, 【详情】