战略管理的典型问题

　　1. 企业的战略规划不够系统明确，缺乏整体和阶段性的战略目标

　　2. 企业整体战略的分解工作有待细化

　　3. 企业战略仅有部分向员工进行了持续宣导和强化，尤其是基层员工层面，缺乏战略落地传达和分享

　　4. 员工目标没有同企业战略达成统一

　　5. 员工对企业战略的理解度和支持度有待提高