战略管理是企业在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段,实现充分利用该企业的人、财、物等资源,以达到优化管理的提高经济效益的目的。
1. 员工目标没有同企业战略达成统一
2.企业的战略规划不够系统明确,缺乏整体和阶段性的战略目标
3.企业战略对基层员工层面,缺乏战略落地传达和分享
根据企业特点和需要,协助企业进行初步的战略分析、定位及规划,协助企业实现系统和持续经营;具体的战略管理工作包括企业战略体系的分析、定位、细化、指导实施、总结分析及调整完善
企业战略管理体系初见雏形
企业战略管理工具和方法得到正常应用
针对企业战略管理数据,定期分析并加以应用