建立健全企业员工的职业规划体系:帮助员工认清自身的优缺点和特长,设定员工的职业发展目标和通路,引导、指导和辅助员工不断获得进步,逐渐实现职业目标和人生规划。
目标结果和效果包括:
1.企业员工职业规划体系健全规范
2.企业员工职业规划得到正常应用
3.针对企业员工职业规划的实践数据,定期分析并加以应用