企业内训目标效果

　　针对企业经营和管理相关领域的各个主题，定期提供相应的上门内训，形成企业的内训机制和内训体系。

　　目标结果和效果包括：

　　1.企业内训体系初见雏形

　　2.企业内训体系得到正常运行

　　3.针对企业内训体系数据，定期分析并加以应用