在导入人力资源管理咨询项目前，jf医院的院长也表示过担忧。毕竟，第一次引进，而且与医院的无管理模式有冲突。但是，谁都明白不改革，就会被患者淘汰。所以，医院管理层愿意实施一把 【详情】
绩效管理是人力资源管理咨询模块中实施起来最有难度，最有挑战的模块。前索尼董事就发表了一篇文章《绩效主义毁了索尼》，也引发了业界关于绩效管理的大讨论。不管成效如何，绩效管理 【详情】
根基管理咨询团队老师们的辛苦努力，初步就明显看到了焦点项目现场6S管理的改善成效，所以很有信心，明确与根基管理咨询的长久战略合作关系，把生产管理项目，甚至整个内控运营管理托 【详情】
公司迅速发展对公司的员工素质、生产管理水平提出新的要求和挑战。公司领导提出控制成本，提升效率，增强核心竞争力的发展战略。为实现这一目标，公司领导决定聘请专业管理咨询机构， 【详情】