绩效管理:根据公司发展战略和经营目标,确定企业关键成功因素将公司经营目标层层分解到部门,结合部门职能与工作计划,制定部门绩效指标;结合岗位说明书 【详情】
部门职能与岗位职责梳理:对客户进行部门职能与岗位说明书编写培训,并进行部门职能、岗位职责的梳理以及任职资格的设计,在过程中为客户提供专业指导, 【详情】
在咨询过程中,根基管理咨询公司的专家们以对JMKJ的准确把握,以高度的责任感和外部专家的独立客观精神,对JMKJ人力资源管理现状进行了深入全面的调研与分析 【详情】
根据公司发展战略和经营目标,确定企业关键成功因素将公司经营目标层层分解到部门,结合部门职能与工作计划,制定部门绩效指标结合岗位说明书与岗位职责 【详情】